广东连锁50强最低门槛至9.1亿元 增长8.7％

广东连锁50强企业最低门槛升至9.127亿元，比上一年度增长8.7％，较6年前的最低门槛增长132％，年均增长15.1％。9月1日，记者从广东省连锁经营协会最新发布的《2016年度广东连锁经营发展报告》(以下简称“报告”)获悉，2016年，广东连锁五十强企业整体销售规模4336亿元，门店总数77909间。与2015年度连锁五十强企业对比，整体销售规模与上一年度基本持平，门店总数增长3.0％。

记者从榜单中看到，位居榜首的是销售规模超千亿元的企业――华润万家有限公司，其以1035亿元销售规模再次蝉联连锁五十强榜单第一；沃尔玛(中国)投资有限公司、百丽国际控股有限公司排名第二、第三名。其中，名创优品股份有限公司首次进入连锁五十强企业榜单，且一举进入榜单十强。

据统计，前10强连锁企业共计实现销售规模3210亿元，比上年增长2.1％，门店总数32359亿元，比上年增长2.2％。

整体净利润率3％-5％

根据报告显示，去年广东连锁五十强企业销售规模平均增长3.4％，门店数平均增长6.0％，自2015年整体发展放缓至个位数增速。

2016年销售和门店规模继续保持低速增长态势，其中销售规模平均增速比上年继续下滑1.4个百分点，门店增速比上年小幅回升2个百分点。

调查显示，17家A股上市公司总资产规模达到601亿元，比上年增长15.2％，增速比上年提高2个百分点，大型连锁企业的总资产规模保持高速增长的态势，连锁企业规模持续扩大。

但是，广东连锁企业利润规模出现下滑。调查显示，17家A股上市公司共实现利润总额39亿元，比上年下滑5.9％；实现净利润28亿元，比上年下滑3.6％。

分析认为，受宏观经济增速放缓、经营成本上涨以及电子商务冲击等因素影响，连锁企业特别是零售企业进入薄利时代，行业整体净利润率在3％-5％区间波动。17家A股上市公司平均净利润率为4.7％，比上年下滑0.4个百分点，仅三成企业录得净利润率比上年同期小幅提升。

人工成本持续上升亦是零售业薄利的重要原因之一。调查显示，连锁企业职工薪酬费用平均增长8.6％，增速比上年下滑5.2个百分点。职工薪酬费用增速放缓，但占营业收入比重比上年继续攀升1个百分点，达到8.8％，人工上涨仍然是连锁企业遇到的首要问题。

分析认为，未来，降低人工成本的“无人零售”利用技术手段提高效率成为线下实体店突破桎梏的重要思路。

资本推动产业整合

消费市场增速放缓、有效供给不足、运行效率不高等突出问题给企业发展带来挑战，连锁经营近年来的产业并购整合日益活跃，大型连锁企业特别是上市公司将并购整合作为应对店铺数量、营业收入、净利润等指标增速下滑、推动企业战略转型和经营业务做强做大的重要举措之一。

据广东省连锁经营协会不完全统计，2016年度广东连锁经营并购、股权投资事件(金额超过1000万元)事件达到10起，涉及金额超过110亿元。

调查显示，2016年广东连锁经营新三板上市公司新增14家至25家，挂牌企业数量较前两年明显增加，此前，2015年度新增9家，2014年度新增2家。

上述报告指出，新三板全年挂牌企业数超往年，各领域连锁龙头企业的上市公司数量的快速增加，为连锁经营未来的跨界合作和产业整合积蓄了大量资本和企业资源，未来将进一步激发连锁经营的发展活力。

广东省连锁经营协会秘书长樊飞飞指出，当前广东连锁行业的并购主要有以下趋势：一是企业围绕核心业务进行并购同行业品牌和产业链的有关企业，实现品牌多元化、业务多元化、模式多元化;二是围绕战略转型升级，连锁企业参与发起产业投资基金兴起，并购整合自身所处产业领先地位或具有行业领先潜力、具备高成长性的企业标的。