联想失“常”

元旦伊始，小米集团再添“大将”。

2020年开工第一天（1月2日），雷军在微博上宣布，在联想工作19年的常程正式加入小米，担任集团副总裁，负责手机产品规划。此前，常程曾隔空喊话雷军：年底见。

求贤若渴的雷军除了表态欢迎之外，当天下午还被林斌拉去跟常程三人同框合影，并笑容满面。加上雷军的“雷电”网友戏称："电磁炉"正式合体。

1月3日，常程开始正式上岗。

牛刀财经注意到，常程微博已经将认证由原来的联想集团副总裁更改为“小米集团副总裁”。

此外，他还在微博上宣传起了小米产品，这是他加盟小米后的发出的首条微博。

违反竞业协议？

几天前，常程宣布“基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因”正式从联想离职。

常程此次跳槽迅速引发市场热议，尤其是加入前东家的竞争对手是否违反竞业协议。

有媒体报道称，常程从联想集团离职，并没有竞业条款限制。

对此，联想集团于1月2日下午发声回应称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

对据第一财经报道，小米方面则对此回应称：“并未签订竞业条款，没拿竞业补偿”。

一时间，手机数码圈哗然。有网友戏谑称：离职联想是因家庭和身体原因，聚少离多；加入小米是为梦想而努力，激动激动激动。成功人士之所以成功是有道理的。

刚刚提出回归家庭2天就跳槽小米，这让联想的官方发文多少有些尴尬。互联网分析师付亮发朋友圈称，常程在联想的顾问和黎万强在小米的顾问没啥差别，被离职，人走了，面子留下，不过常程没几天就到小米上班，有点不给杨元庆面子。

常程离开后，联想的手机业务换由赵允明来接手负责。外界认为，常程的离开标志着联想第3次进入手机市场以失败告终。

公开资料显示，常程真正开始负责联想手机的时间并不算很长，在常程之前联想高管就像走马灯一样换了一拨又一拨，朝令夕改，估计常程也是心灰意冷才做出离职的决定。

这是联想的不幸，同时也是常程的无奈。

出走联想

一个19年的联想老兵，在微博公布离开联想时，从他公布的履历看到几乎覆盖了大部分联想的核心业务部门，从PC到手机再到软件层面都有他的声影。

有媒体爆料称，常程的实际离职时间是2019年12月18日，与柳传志从联想控股退休为同一天。

在中国智能手机江湖上，因为联想手机本身逐渐没落，加上常程喜欢蹭行业热点、他在微博上粉丝达到了300多万。到处“碰瓷”，因此常程在业内被戏称“万磁王”。

2015年，联想旗下的神奇工场对外发布了智能手机品牌ZUK，这个品牌最初是由陈旭东主导，常程作为联合创始人参与；后来陈旭东出任联想集团高级副总裁、联想移动业务集团总裁及摩托罗拉管理委员会主席，常程受命担任ZUKCEO。

“联想拥有很大的资源和能力，是可以做好的，但联想的体制限制了这个事情。所以我们就想，是不是能划出一条小船，在联想的体制外做这个事情，再试一次。”接棒陈旭东的常程在接受媒体采访时说。

在常程的主导之下，ZUK相继发布了数款产品，包括ZUKZ1、Z2、Z2Pro、ZUKEdge等机型，一时颇受欢迎。

但是到了2016年，联想宣布独立一年多的神奇工场和旗下品牌ZUK重回联想，而常程在2017年调任联想移动研发副总裁，同年年7月，ZUK官网正式关闭。

回归联想之后，常程又长期以联想中国手机相关业务负责人的身份发布了多款机型，其中在2018年的重点是Z5和Z5Pro，2019年则是Z6Pro。

作为常程的继任者，赵允明曾经在英特尔和华硕任职，于2019年7月“空降”联想。

有消息表示，联想中国区决策层很看重赵允明在英特尔期间的工作成果，因此赵允明“空降”联想已经为常程的离职埋下了伏笔。

但赵允明接手了一项并不轻松的工作。2014年以来，曾经由“中华酷联”主导的中国手机市场，已经进入到“华米OV”时代，联想手机在过去5年之间先后经历了刘军、陈旭东、乔健、常程四次换帅，但依然未能改变颓势。

此外，在常程主导联想手机两年时间里，其几乎每天都会发一条关于联想手机的微博，并且积极与用户甚至黑粉进行互动。正因如此，联想手机才在这个竞争激烈的手机市场中，拥有了些许市场号召力。

但是在手机市场马太效应愈发凸显的2019里，联想手机并没有取得太耀眼的成绩。根据联想官方公布的截至2019年9月30日上半年业绩报告显示，上半年整个联想集团实现营收260.34亿美元，完成连续9个季度同比增长。

其中，移动业务收入下降7%至30.12亿美元，占比约为11.5%。这意味着常程并没有让联想移动业务扭亏为盈。

而在去年11月召开的联想2019创新科技大会上，联想CEO杨元庆在接受采访时也表示，联想手机业务的第一要务是盈利，不管采用什么样的手段。

杨元庆还透露，几个季度以来，每个季度精简的费用都在5000万美元到1亿美元之间，让手机业务达成了盈利。

当决策层试图维持手机业务的盈利时，作为联想手机业务的主要负责人常程，其在集团内部的处境是可想而知。

不管如何，联想手机史上，功劳簿上还是要有常程的名字。这是历史，无法抹灭。

投靠小米

从“diss”小米到加入小米，常程此举被网友戏称为“打不过你就加入你”。

对于小米来说，在经历了2019年中国区的低谷和调整之后，势必要在2020年利用5G到来的大潮打下一个翻身仗。

在正式离开联想后不久，常程就宣布加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

而业内对于常程加入小米并不感到意外。

2019年12月，擅长营销的小米联合创始人黎万强离开小米，林斌出任集团副董事继续兼任手机部总裁，向CEO汇报。

值得注意的是，小米近两年也调整颇多，小米在2019年曾吸纳败走金立的金立手机原总裁卢伟冰。2019年1月2日，卢伟冰正式加入小米，担任Redmi品牌总经理。

然而，当下的情况是，随着手机市场的竞争激烈，小米整体手机业务也出现乏力的情况，小米2019年第三季度财报显示，小米营收和利润双双创新高，在几乎所有业务都是增长的态势下，唯独小米手机业务同比出现了下滑。

值得注意的是，1月2日下午，雷军在给全体小米员工发布的新年全员信中特别提到了Redmi品牌与小米品牌的情况，2019年处于4G到5G的切换期，小米的关键词是稳健与调整。

雷军表示，2019年，小米在品牌、市场开拓、产品线、组织和管理系统等形成了一系列重大调整和突破。与此同时，在最新的品牌方面，小米在2019年正式启动双品牌策略，小米、Redmi双品牌分拆独立运营。Redmi品牌成功独立，全年已在各价位段，产品布局完整，创造爆品。

截至前三季度，Redmi Note 7系列全球畅销2000万台。小米品牌则放开手脚进行技术创新、冲击中高端定位，并为5G时代蓄力。3季度以来，小米相继发布小米9Pro5G、小米MIX Alpha、小米CC9pro等多款新品，在5G、环绕屏技术、拍照等方面取得重大突破。

雷军还表示，2019年初，小米集团确立“手机+AIoT”双引擎战略，当时提出All in AIoT，5年投入100亿元。随着5G时代到来，5G将赋能AIoT，开启万物互联的智能时代即将到来。

在这一时代技术背景下，小米集团迅速作出战略升级，雷军在全员信中称，在“5G+AIoT”战场上，未来5年小米将至少投入500亿元。

路线方针既定，接下来就是物色优秀干部。在5G换机潮的关键时刻，小米手机亟需一名经验丰富、战斗力强悍的负责人来进行了领导；而常程或许就是雷军物色好的选择。