宝宝树创始人王怀南回应高管离职：优化是持续不断的

3月26日消息，据新浪科技报道，宝宝树创始人兼董事长王怀南对高管离职、加入Juul电子烟及个人资产等问题进行了回应。对于高管离职问题，王怀南表示，宝宝树创立13年以来，些老员工因为健康、家庭、事业等个人原因离开，自己表示支持理解与感恩。同时，宝宝树一直坚持从文化和业绩两个角度去衡量每一位同事，因此这里面的优化也是持续不断的。

另外，对于此前曾计划加入Juul电子烟的说法，王怀南称，除了Juul，还有一些国际公司都曾找过其出席中国负责人，对话从来都是绵绵不断的。但是自己不会在宝宝树还需要自己的时候离开。而对于个人资产被冻结的问题，王怀南称，其个人的精力还是放在宝宝树战略和运营上，至于其他个人的和公司是不同的两件事，与上市公司无关。

据《电商报》了解，36氪昨日报道称，宝宝树CTO詹宏勇已于近日正式离职，乐一帆接任。这意味着着宝宝树原业务高管团队已几近全部离任。目前，原业务团队高管中仅有郭颖在任。

另外，报道还提到，在创始人王怀南计划离职和高管团队陆续离开的背景之下，宝宝树的股东之一宁波招银于2019年10月向上海仲裁委员会申请查封、扣押或冻结王怀南的5226.55万元财产，以保全自己资产不受损失。

针对上述报道，宝宝树方面昨日也对新浪科技回应称，无论出于员工个人的职业发展选择，还是适应新业务布局进行的人才体系优化，公司一直以来都有正常的人才流动。且创始人的私人（资产）问题，公司不便回应。同时，宝宝树还强调，王怀南作为宝宝树创始人、董事局主席兼CEO始终在为公司业务发展尽心竭力。公司相关信息请以官方公告为准。