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月营收3亿体验课是怎样的?深度拆解教育界黑马―斑马ai课

每天都在找钥匙(edu-tec)  明文密码阅读:1374赞:412020-04-09

斑马英语不乏一些可圈可点可学习的地方。本文主要从『体验课运营打法』和『产品和教学』角度拆解教育界黑马―『斑马ai课』,全文约9297字,主要包含:斑马简介:斑马ai课是谁?主服务模型是什么?流程还原:..."

本文主要从『体验课运营打法』和『产品和教学』角度拆解教育界黑马―『斑马ai课』,全文约9297字,主要包含:

斑马简介:斑马ai课是谁?主服务模型是什么?

流程还原:5天体验课到底做了些什么?

分析思考:运营上有什么可借鉴的打法?

拆解还原:斑马英语的一周课程之旅?

分析思考:斑马英语的口碑秘诀。

写在最后:一些发现的问题及总结。 

一、简介:『斑马ai课』是谁?

『斑马ai课』为”猿辅导”公司在启蒙阶段的布局产品,k12从业同学想必对这家公司并不陌生:网易系离职高管创业,最早做粉笔公考,后转向k12领域,旗下的k12产品猿矩阵『猿题库、小猿搜题、猿辅导』,在业内名声响亮。2020年3月公布完成新一轮十亿美元融资,创在线教育创业公司融资最高记录,融资后估值达78亿美元,为未上市教育公司中的最高位。

2017年下半年起,『猿矩阵』的中小学生覆盖率超过50%,开始布局『幼教阶段三驾马车』,目前,已可见『斑马英语、斑马思维、斑马语文』的启蒙产品矩阵。

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【猿辅导相关产品布局】


去年9月,猿辅导传出旗下『斑马英语』单月营收过亿,几乎达到行业平均水平的2-3倍,续课率达到55-60%之间。3月,据创始人李勇透露,『斑马ai课』长期正价班学员超过50万,已经成为猿辅导大班课之外的重要营收来源。

『斑马ai课』面向的是2-8岁的儿童及其父母,启蒙市场规模估计3000+亿,有着广阔的想像空间,但这个赛道里玩家众多,竞争激烈,那么,斑马在各个环节上的做法是怎样的?

  • 产品上:早早布局,前期以工具获客,后打造出核心产品『斑马英语课程』,再逐渐拓科到思维课及语文课,获取对不同需求感兴趣的用户的同时,也拓展了用户价值,降低了获客成本。

  • 获客上:在抖音、头条、微信疯狂进行付费投放,抢占用户;同时自建流量矩阵,拥有可观的用户量(app累计下载量2800万,微信关注14万)。

  • 转化上:建立分级转化机制,降低用户决策成本,逐步培养信任。自有流量用户主要导向『低价5天体验课』,通过体验试用后再转向89元首月优惠的正课;投放用户直接导向为期一个月的89元月月课/49元双周课,再在完结后做续报。今年2月,斑马英语改名为斑马ai课,融合多科交叉购买,据了解,整合后的『斑马ai课』3月整体营收超过了3亿。

  • 服务上:采取『非真人线上课程』形式(录播+互动录播),一周五天,每天15分钟,除课程外,还提供每日练习和微信群服务。边际成本近零,用户体验较佳。 

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【斑马的业务流程简图】


虽然英语、思维、语文均有布局,整体而言,当前产品成熟度更高的主要是斑马英语。

因此,下文就以斑马英语5天体验课这个『切片』为例,对运营打法及教学产品分别进行拆解分析。

二、还原:5天体验课,到底做了些什么?

先来按时间线还原下运营动作:

1、购买/领取体验课

用户可从多个渠道进入到『体验课报名』页面,主要有下图中的渠道。

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【购买入口】


通过在微信、抖音、头条等平台(分别对应父母们的社交,娱乐、资讯等需求)广撒网,投放89元的首月活动课,以获取精准用户。

同时,对被沉淀到自有流量池中的用户,app注册后即赠200元课券;如用户选择观望,也可继续使用产品的其它免费功能内容,但首页突出『0元体验课』,需要时可先进行尝试。体验课过程中,再由助教进行推波助澜;而公众号在菜单栏中央位置就是『体验课』,首关后会立即推送体验课,48小时内也会重复推送。

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【公众号&app中引导用户体验课程】


用户点击体验课进入详情页后,点击『免费领取』(之前是9元课程,疫情期已改为0元,可免费领取),选择孩子年龄阶段,即可完成课程领取。

领取后先提示『分享给好友』,做一波拉新。然后再提示『添加助教微信』。app的『课程tab』中也自动添加了体验课相关信息。

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【购买/领取流程】 

2、等开课期间

购课完成后,用户可能需要等待几天才能开课。在等待期间,主要有以下几件事:

  • 引导添加助教微信,后续动作以助教为主要服务方和用户联系。

  • 做好课前准备:由助教提醒家长完成课前准备工作,如关注公众号、绑定帐号等。

  • 拉群并组织班会,班会主要分为几个环节:

  • 自我介绍:助教发送自己的自我介绍视频,并邀请小朋友们也录制一段自己的自我介绍小视频,约五分之一的小朋友在班会期间,即时按要求录制发回,每个视频助教都当场进行了语音点评,孩子对老师的熟悉感和亲密度快速得到了一次提升。

  • 上课安排简介:主要介绍课怎么上,以及一些注意事项。

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3、开课中

正式开课后,在课程安排上,第1-3天为新课,第4-5天为复习课。

主课主要在app中进行,会自动生成『任务清单』,点击一个个完成即可。

前4天(新课+复习的第1天)都是『视频童话剧+app互动练习』的形式,只有最后一天,以20分钟的『互动ai课』形式进行串联复习。

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【五天课程安排】

5天的各环节安排如下图:

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【5天体验课环节安排表】


微信群主要承担的是督学&辅学任务,配合对当日课程定点做预告、提醒、总结,并补充『录制小视频』任务,每天助教都会在群内回复点评。中后期开始出现转化动作(拼团);

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【小朋友发出视频作业,助教一一点评】


同时助教也会私信提醒用户完成当日任务,朋友圈同步群内信息,并穿插诸多课程营销信息。

公众号主要用于课程预告及课后学习报告的发送。

4 、体验课完结后

五天体验课完结后,第六天助教解散群,同时督促家长『未报课的继续拼课,已报课的添加老师』。

第七天,公众号推送进行引导购课。

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【公众号推送购买系统课】


此后一段时间,助教基本不再主动联系。直到隔约二周后,再次通过私信,测试家长意向。

三、思考:运营打法上的可借鉴套路?

低价体验课虽然能吸引到更多用户迈出第一步进行尝试,但最终还要看转化率和续费率是否能做上来。而转化和续费的根本,除了教学产品的口碑(#链接),就是运营服务的打法。

斑马体验课在运营打法上,值得借鉴的主要有三点:

  • 有计划引导用户旅程:根据目标,不同时间段、各渠道打配合,有计划地引导用户旅程。

  • 建设分时、多维的触达渠道:产品自动化运营+微信人工运营,提升触达效果,减少成本。

  • 以可控成本,做『人工服务』,营造『个性化辅学』感:拆解话术元素,以『公式拼接』的形式,形成『多样性话术』,让每个用户感觉『被针对性服务』。

1、按目标布局服务流程,有计划引导用户旅程

斑马体验课面向的是『未能转化为正课,持观望态度、较为谨慎的用户』,对这部分用户,斑马希望『通过产品说话』,可以看到:整个运营过程,都围绕着一系列细分目标的达成而设计。

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【体验课中的目标与动作】

主目标:转化为正课。

要达成这个目的,还有三个阶段性的细分目标:

  • 细分目标1:让用户做好上课准备。动作:购课后即通过多渠道引导添加助教微信,再由助教私信叮嘱课前需完成的任务,然后举行班会,营造仪式感。

  • 细分目标2:让用户坚持上完课。动作:多时间、多触点、多角度进行督学,每日预告内容,营造期待;助教私信&群&朋友圈提醒完成任务;切换不同角度进行劝说,app学习可积分兑奖进行激励。

  • 细分目标3:让用户感觉有收获。动作:每天以学习报告形式呈现孩子的学习成就,营造收获感。布置录视频任务,让家长孩子在完成过程中提升『参与感』。

在引导用户达成前述3个目标时,第3、4天助教开始私信家长询问是否考虑续课,群里也会开始发放秒杀信息,助教朋友圈加大比重做转化引导,说服角度丰富多样。

辅目标:分享拉新。

  • 在心理上:抓住可能代表『认可』的『用户动作时间点』,利用『炫耀』和『助人』心理,引导用户拉新。

  • 在物质上:以『利益』诱惑进行引导。

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【引导拉新】


运营的目的是为了让用户『沿着自己设定的目标』向前走,一步步直到转化。

经验成熟的运营er自带兵法,但如果实践经验暂时还不多,纯发散思考就容易有遗漏,毕竟『百密也有一疏』。这时可以尝试画一张类似下图的表,横轴列出时间线,竖轴列也你希望达到的目标,再从目标出发推导来设定运营动作。

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【训练营/体验课思考模板】

在每个格子里考虑四个问题:

为了达到这个目标,你在这个时间点『要做什么运营动作』?你的每个运营动作是为了达到哪个目标?

你打算用什么来驱使用户来行动以达到目标:比如

(1)利用损失厌恶心理劝说用户听从建议;

(2)及时给予激励培养成就感;

(3)打造稀缺/营造好奇,让用户因为期待而关注和行动;

(4)利用集体荣誉感让用户组队完成任务;

(5)设置『系列激励物』,利用收集欲让用户完成一个动作后再完成下一个; 

(6)建立社群层级,让用户为身份地位特权而行动;

(7)使用物质利益刺激行动...

如果从实现难度、效果和自信度上评分,它是不是最佳选择?

用户信任感逐渐发展而成,也就意味着每个时间点的核心目标不同。检查在不同时间点的动作是否足以对到当前阶段的核心目标,有没有不必要的重?有没有不足?

如果一个运营动作无法对应到任何一个重要目标,考虑它是否有必要存在?

你要在哪个渠道做,为什么这是最佳渠道:

(1)微信:私信,朋友圈,群,小程序,服务提醒,公众号...

(2)App:app内,push,站内信...

(3)短信,电话,系统日历,邮件...

采取怎样的表现形式:文案,图片,小视频.,h5,小程序...

2、建设分时、多维的触达渠道,提升触达效果,减少成本

斑马在产品触达渠道上的建设较为完整。重要的任务均是产品自动化运营+微信人工运营结合,对用户从多个渠道进行触达。

以督促用户上课为例:

  • app内部:push引导打开app,app课程页出现当日新任务;

  • 微信群:助教群内提醒完成学习任务。

  • 助教:助教私信询问进度+朋友圈激励完成任务。

  • 公众号:早7点『课程提醒』。

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【自动化运营-在app和公众号 提醒监督上课】


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【人工运营,通过私信、群、朋友圈 提醒激励上课】


在设计产品时,可以将能触及的渠道进行梳理盘点,分析他们的强度、体验度、成本花费、用户习惯,与不同时间段要达成的目标进行匹配,从而形成『立体触达渠道网』,这不仅可以改善体验,也可以分担人工成本。

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【以提醒为例-常见触达渠道】 

3、以可控成本,做『人工服务』,营造『个性化错觉』

每天微信群内老师会发布『录视频』小任务,要求孩子在身边找素材,练习今天所学习的词汇和句型。孩子发回后,助教会逐个给出语音评价。

在体验的过程中,这个活动的参与率大概在20%左右,部分小朋友会反复录制视频希望得到老师点评。

老师的点评也是鼓励为主,由既定套路组合为『多样性话术』,每条听上去既有一定差异,又方便培训和执行。

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【助教点评的话术公式】


这个动作在教学上有利于孩子『练开口、巩固知识』,同时符合家长们『爱看娃,爱比娃、爱晒娃』的心态。录制小视频过程中,无论是家长和孩子,都可能因为费了心思投入这个小任务而产生『效果暗示』。

在成本上,『中教语音回复』有既定格式,投入不多,小朋友和家长却可能因此产生『被重视感』。

群运营要能大量复制,就需要有『公式化思维』。可以找找群服务中重复最多的那个动作是什么,有没有可以公众化拆解的话术:

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【多样性话术的思考模板】


需要考虑的:

  • 这个动作由哪些步骤组成?哪些是必经?

  • 每个步骤有哪几种不同的情况?哪种最常见(优先设计更多的角度和文案)?

  • 每种情况有什么不同的角度可进行话术构思?

  • 每个角度有哪些不同的措辞(本质含义相同但表述不同)?

四、还原:斑马英语的一周课程之旅?

斑马英语安排了每周学习一个主题,一周时间里前三天为新课日,后两天为复习日,安排如下:

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主体课程主要在app中进行,会自动生成『任务清单』,点击任务一个个完成即可。除主课外,微信群是另一个提供『课后辅导&督学』服务的场所。

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【app任务清单&微信群辅学服务】

下面先来还原看下各个环节:

  • Vedio(视频童话剧)

周一到周四有,约3-5分钟,全英文视听输入,小朋友在猜测剧情中感知将要学习的单词和句型。

  • TV直播课(互动视频童话剧)

周五是20分钟左右的TV课,可以视作一次『本周知识串联复习』。

在形式上,模拟『外教直播上课,同学竞争』的形式,小朋友在外教的引导下,参与到童话剧中,通过跟读和选择,帮外教用英语解决问题,推动剧情发展。

也许是为了鼓励儿童参与,发音判断的门槛很低,基本都能得到奖励的小星星和外教的鼓励。只要达到二星或三星,就大概率能头像『上榜』。

小朋友还可以送花给老师,表达自己的喜爱,最后会有送花排行榜,营造『班级氛围』。

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 【周五的『ai互动直播课』】

  •  Word(词卡)

配图、带声音的电子单词卡。

  • Story&speaking(绘本阅读&跟读)

周一到周四每天配有『绘本』环节,先阅读后跟读,在新的情境故事中巩固今日所学。

  • Quiz(测验)

测验采取的是最朴素的形式,没有做太多炫丽的包装。但在练习设计上,从多个维度练习同一个知识点(词汇/句型)。如一个单词,会分别出题练习『发音、含义、字形』,考察比较细致。 

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  • Zebra call(外教仿真电话)

外教老师正对镜头,仿佛在和小朋友通话,就着身边事物和小朋友复习今天的知识,并不断提问进行互动,互动时留出一定空白时间,通过动作和表情引导小朋友做出回应。

这不仅为孩子模拟了『交际应用英语』的情境,让小朋友也能『学有所用』,在表现形式上也是孩子所熟知和喜欢的,是小朋友最爱的环节之一。 

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【受欢迎的zebra call环节】

  • 微信『中教小视频』

每天中教老师会发『小视频』,内容为当日单词、句型的带读,同时会进行发音注意事项讲解。中教老师录制时会开小表情和趣味滤镜,颇有亲和力。

  • 微信群点评服务

每天微信群内,老师会发布『录视频』小任务,要求孩子在身边找素材,练习今天所学习的词汇和句型,然后将视频发回群中,助教会逐个给出语音点评。

在体验的过程中,这个活动的参与率大概在20%左右,部分小朋友会反复录制视频希望得到老师点评,老师的点评也是鼓励为主,由几个环节的模板打乱顺序组合生成,每条听上去既有一些差异,又方便培训和执行。 

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【小朋友发出视频作业,助教一一点评】

五、思考:『斑马英语』的产品口碑秘诀?

儿童启蒙产品,用户是儿童,但最终买单的是家长。而要达到『家长买单』这个『最终效果』,产品至少需要解决以下几个问题:

a. 找到家长愿意为之买单的关键因素,重点做透:关键因素即『用户为之买单』的核心原因,对于教育产品而言,就是『效果』。

b. 找到影响家长买单的可能顾虑,尽可能消除或缓解:顾虑是指『如果不解决,用户可能不会买单』的隐忧和风险。即使不能完全解决,也要争取说服用户『我比其它竞品风险小』。

c. 找到家长愿意为之买单的影响因素,力争做好:影响因素就是『附加分』,条件允许下做得『越多越好,越好越好』,不同产品通常从自身品牌调性、教研主张、技术优势等角度出发,选择强化不同的影响因素,从而形成不同的产品特色。

分别来看看斑马的情况:

1、关键因素:家长决策的『一个核心点』

教育产品的关键就在于『有效』。在启蒙类体验课中,『有效』比较特殊,分两层:先表现为『家长发现孩子不排斥、甚至能主动』,再表现为『家长相信继续这样学,能有好的效果』。

『有效』的第一层:斑马英语如何让孩子『主动要学,反复要看』?

  • 采取符合儿童心智的『童话剧』视频表现形式:儿童具有形象思维的特点,且注意力不集中,为儿童设计产品,需要迎合儿童特质,才可能被他们青睐。在五天的体验过程中,每天的视频课可串连成一条『故事线』,采取童话剧的设计方式,融合了生活常识及价值观引导,富有想像力及情感。虚拟场景+真人外教的表现形式,孩子看课程就像看动画片,也就更容易感兴趣。

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【五天的视频剧情可串联起来】


  • 选用讨孩子喜欢的老师:课程中穿着打扮富有童趣的外教老师+社群中开启趣味滤镜和小表情的中教老师,都是小朋友容易接受和喜欢的形象。外教老师们在语言、动作、表情上生动活泼,易于引发儿童模仿,仿佛一位『能穿梭于童话故事中的有趣的大朋友』,中教老师相对而言也较有亲和力。 

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【斑马英语的老师】

『有效』的第二层:斑马英语如何让家长『相信和看到学习成果』?

尊重儿童学习的客观规律,打造实际有效的产品:斑马英语在内容设计的科学性上不乏可圈可点之处,主要体现在几点:

  • 用『英语思维』解决问题:与一些同类产品中,主线『老师面向镜头上课』,中途再引导出一些情节上无关联的『散装视频片段、游戏练习』不同的是,在斑马英语的教学设计中,一个故事就是一节课,『英语』是孩子理解剧情、和外教交流、搞定情节任务的工具。孩子需要在外教的引导下通过线索进行猜测,才能理解剧情,看懂故事。而这个过程,也是孩子建立起『知识和场景关联』的教学过程。(这就像为什么我们说外语生活环境对习得外语很重要,因为在外语生活环境中,学习者需要运用外语来解决情境中的问题,也就是所谓的”用英语思维”。)

  • 多种方法,大量输入:视频课程虽然是『全英文』,但外教综合运用韵律教学,tpr教学等方法,通过歌曲韵律+夸张的动作表情+不断重复,让孩子做到在对剧情保持兴趣的同时,大量输入。

  • 循环安排复习巩固:3-7岁儿童的短时记忆容量仅为『3加减2』个组块,3岁基本只有无意识识记,5岁之前普遍还没有形成记忆策略,这意味着儿童产品要『有效』,不仅要采取儿童感兴趣的表现形式,更要遵循儿童认知记忆的规律,在环节设计上下功夫,做到让他们『跟着走,即可学会』。斑马英语的内容框架较之部分同类启蒙产品『各环节分离割裂』的情况,做到了各个环节始终紧扣『知识目标』,前后呼应。(比如要学习一个新词『pink』,这个单词在一周中至少被循环9+次,且形式多样,包含『视听输入,多通道呈现、多维度训练、书面语境中阅读、口头语境中交流、带读、开口跟读、自己表达』等,可以有效地帮助儿童掌握。)

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【新学的单词/句型,在一周内会以不同形式、被循环多轮安排进行巩固复习】


  • 设定环节,向家长做『有效暗示』:社群中每天要求孩子『录视频』,再发到群里。看到众多『别人家的孩子』用稚嫩的童音说着今天新学的句型和单词,家长们很难不产生『课程还挺有用,这么多孩子都学会了』的印象。而『学习报告』也一定程度上起到了『即时效果暗示』的作用。

2、顾虑因素:缓解家长决策可能的『两点担忧』

家长要购买线上启蒙课程,顾虑可能有很多。比如孩子会不会误操作或损坏设备、会不会用偷偷玩游戏、会不会电子设备上瘾等。较之其它竞品,斑马考虑得更多的主要是两点:

  • 仍有部分家长担忧孩子习惯了游戏化学习,影响今后进入学校教育体系后的专注力:启蒙类产品普遍在练习环节采取『小游戏』的形式,也确实能吸引孩子的注意力。但斑马是个例外,甚至可以说是『去外显游戏化』的,仅在一些反馈效果中做了趣味激励,把主要的趣味性放在了『视频课程童话剧』的设计上,这迎合了部分家长对游戏化设计的担忧,也是其独有的产品设计策略。

  • 多数家长担忧孩子过早过多使用电子设备,伤害眼睛:斑马的课程一般在15分钟左右,基本在可承受范围内,同时提供了pad版,家长也可在pad上给到孩子使用,避免小屏对视力的影响。

3、影响因素:缓解家长在启蒙教育中的『三层负担』

在有启蒙教育意识的家长中,选择系统化课程,而非『早教辅具辅材』的重要原因,一是课程更系统(有效),二就是课程有专人老师教,比『自己教』费的力气小。但实际上许多课程还是需要家长不断投入精力时间,斑马在『为家长进一步减负』上也有一些考虑和设计:

  • 孩子不会操作-需要帮助:儿童的认知理解能力不及成人,使用电子设备进行学习的能力也偏弱。斑马在操作上极致简单,几乎只保留了基本的『点击』型交互,也没有如一些产品『拖拉点拽摇』,追求形式丰富酷炫。按钮提示大且醒目,家长基本不用太多帮助,孩子就可直接上手。

  • 孩子不愿学习-需要监督:课程本身能粘住孩子,也就无需监督,孩子能『主动要学、反复观看』。

  • 孩子学不会-需要辅导:有时家长还需充当『督学』的角色,比如记录孩子哪里没有学会,课后制定复习计划。斑马在设计时较尊重儿童学习语言的客观规律,循环安排复习的设定,也可以一定程度上减轻家长负担。 

六、写在最后

在5天的体验课中,运营打法在整体上比较完整规范,也不乏一些可圈可点可学习的地方。但我们发现两个问题:

一方面,群活跃度上,多期体验营均存在第一天开营时较为热闹,后续几天活跃度有所下降的情况。

用前面的目标框架检查斑马的运营环节设计,可以看到:虽然在各个目标上均有相应动作,但对应到『群留存和活跃』的动作相对较少&重复性高,这也是造成目前情况的原因之一。

如果能考虑更丰富的促活、留存的群内活动,为用户设计『惊喜』,使用户持续感受群价值,也许能对主课产品形成实际更有效的补充。

另一方面,规范化的流程虽然『容易培训、质量稳定』,但如果太依赖『规范化』,也存在助教难以进一步打造亲密度和信任度的问题。

据了解,斑马在招聘助教老师时主要要求是『纯正美音』及『小视频有亲和力』,入职后经过三天培训后上岗,给到『标准话术文档』。在此规范之下,就像助教老师们自己所吐槽的『一小时点评量大几十到一百加,像是一个没有感情的点评机器人』,用户一开始可能新鲜,持续一段时间之后,多少也会察觉到『套路』,从而使社群运营原本所希望打造的『人工贴心服务』这个目标被削弱,有些可惜。

在做完上述分析后,产生了一点疑惑:

启蒙产品的社群服务,多数走『家长育儿小课堂+课程卖场』路线,主要内容是鼓励、教育家长如何帮助孩子学习,以及举办秒杀抢购等活动。而斑马的社群服务更像『孩子的课后辅导课』,主要是提供服务,转化上做得比较轻(后几天有进行拼团,但即使回复人数较少,助教也放任自留,没有进一步动作),和一众『体验课最后两天连环轰炸卖课』的同类产品比起来,仿佛『一股清流』。

斑马在自有流量池用户的转化上,究竟是怎么考虑的?

至少有两种可能:

  • 可能1-现阶段以『月课续费』优先,其次才是『体验课转化』:投放获取的精准用户直接转化到月课,可能耗费掉了目前助教团队的大多精力,续报产生的价值性价比更高,助教可能以续报为核心kpi,而在实际工作中淡化低价体验课转化。

  • 可能2-产品本身不错,家长孩子有一定认可度,采取目前做法,转化率也可接受。

当然,在体验过程中,也发现存在以下待商榷的问题:

  • 至少在低价体验课阶段,『ai』仍停留在概念阶段:斑马英语于2020年2月正式更名为『斑马ai课』,但目前的课程设计中,五天体验课中仅最后一天有互动课,主要做跟读和选择。跟读测评环节也有众多ai伪直播产品的通病――儿童开始时不知情以为是现场,但重复多次后,一旦发现即使答中文或敲桌子,几次后仍会得到鼓励及外教表扬,则容易丧失兴趣。

  • 内容含量较低:教研框架符合儿童习得外语的基本规律,也对标到了多个国际英语标准(根据官方描述,最高可达到CEFR A2,剑桥少儿三级,剑桥通用的KET水平)。但和其它同类产品相比,存在内容含量较低的问题。以L2阶段为例,按斑马的标准对应的是6-8岁儿童,一天仅学习3个单词,1-3个句型,一周中又有2天时间仅仅用于复习,部分有基础/语言天赋较好的孩子可能『吃不饱』。整体来看,比较适合用作『零基础启蒙』,或作为『有基础儿童的补充课』。 

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【休验课L2的知识目标】


市场上的启蒙类课程大多引进知名版权教材,再进行二次加工。这样做的好处是在权威性和内容质量上有一定保障。

但斑马英语却不知当初出于怎样的考虑,走了一条『不同的路』:选择『自研』。

挑战自不用说,机会也很明显:可以依据中国用户的需求进行设计,有着更大的灵活自主性。

从目前来看,斑马英语的课程产品设计至少在『周』维度上比较合理,有一定值得学习的地方。作为教育行业从业者,期待并衷心祝福未来的『斑马ai课』。

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作者:明文密码

来源:每天都在找钥匙(edu-tec)

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