雷军：找人不是“三顾茅庐” 而是要“三十次顾茅庐”

8月20日消息，今日，雷军在个人微博发文表示，企业家和创业者在抱怨，找不到人，出现这样的问题只有一个原因，就是没有足够的决心，也没有花足够的时间。

雷军认为，找人不是“三顾茅庐”，找人要“三十次顾茅庐”！只要有足够的决心，花足够的时间，可以组成一个很好的团队。

据《电商报》了解，此前雷军在小米十周年演讲中也曾提到，“找人不是‘三顾茅庐’，找人要‘三十次顾茅庐’！”

雷军还分享了这段找人的经历。其在围绕小米的铁人三项模式组建团队时，首先精准地确定了最合适的团队人选，雷军分析认为当时硬件做得最好的是摩托罗拉，软件做得最好的是微软，互联网最厉害的是谷歌，所以他便将创始团队的组建瞄准了这三家公司。

雷军找的第一个人是谷歌中国研究院的副院长林斌，当时正巧林斌正在考虑出来创业，雷军便劝说林斌成为他之外的第2号员工。后来，雷军又连续找了十个谷歌工程师，都被拒绝，直到第11个，找到了谷歌非常出色的工程师洪锋。洪锋本科毕业于上海交通大学，后获得美国普渡大学计算机科学硕士学位。

雷军还表示，找人肯定不是一件容易的事情，如果找不到人，其实只有一个原因，就是没有花足够的时间！他在小米创办的第一年，花了80%的时间在招人。