任何职位,都分三六九等。当你觉得做不了的时候,同样有一大把人干得风生水起。
经常会有人提到,淘宝运营是吃青春饭的,年龄大的,所谓的“中年危机”就临近了,对于这种说法,本篇文章将从以下几个方面进行分析,来告诉你真实的情况究竟是怎么样的。
首先,我们要知道淘宝运营是做什么的。运营在工作当中就相当于一台计算机的CPU,是一个运筹帷幄的统筹支配系统,通过调节好客服,推广,美工,库房,售前售后等部门的协调性,来实现店铺业绩的增长。
而青春饭顾名思义就是只能在年轻的时候干的事业,但随着年龄的增加,智力体力各方面身体机能都开始走向滑坡后,就很难适应自己所对应的工作,慢慢的就会行业被淘汰,这就是所谓的青春饭行业!比较有名的就是华为的软件开发,华为公司有一个不成文的规定,为了华为这等软件开发公司保持足够的激情和创造力,所有年满34岁的老员工就必须自动离职。
看起来,好像所有的行业都是青春饭,因为随着年龄的增长,每个人的能力都会有所下滑。但是实际上,并不是如此。
一项工作,假如因为你老了而就干不了了,和年轻人相比缺乏竞争力了,这就只能说明两个问题:
一方面,你的学习能力跟不上,致使能力与年龄不匹配,工作多年只是在混日子。这样的人是没有前途的。
另一方面,你选择了一个错误的方向,无法获得更好的业绩表现,即使坚持多年,也依然不如那些年轻人。
任何职位,都分三六九等。当你觉得做不了的时候,同样有一大把人干得风生水起。一份工作有没有前景,取决于两个因素:一是该职位本身的可上升空间到底怎么样,是否能够支持你得到更高的薪水,以及更好的发展前景;二是你自身的优势,是否支持你能够胜任这个岗位。
与其向外思考什么样的工作有前景,不如向内思考,你自身的优势在哪里,你更擅长什么样的工作,要找准一个切入点。然后,围绕这个切入点,不断学习和投入,只要度过缓慢起步期,进入快速提升期,成为精通者和专家,你的人生就会进入开挂的阶段,势不可当。
如果你一直保持学习能力,不断地去调整去学习,电商运营就没有青春饭这一说法了。