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运营如何挑战50万年薪

天猫开店的常识了解;总不能老板问你初期T资费用,都不清楚这样就没法玩了;一、天猫商城专营店所需材料1、企’业营‘业Z照副本2、企‘业S’务’登‘记证3、组’Z机‘G代码4、银行’开户S可证5、法D代表‘人身F证’复’印‘件6、店’铺’‘负‘责‘人身F证’复印‘件7、商B注‘册’证’或者D理’商B通‘知书8、上级正‘规’品‘牌‘S权文件或者正 规采 购H‘同或F票9、S权供’ 货’商‘亲‘ 笔’签‘名身’份’证‘复‘印件10、商家向|平台出具’的‘S权书(可下载)11、产品详’细‘清单二、天猫’商‘城专’营‘店所需费用1、年费:30000/60000元(每年交)2、保’Z金:带TM’标的10万元,全‘部为R’标的5万元。3、交易成功‘2%-5%扣点等(以上不包括天‘猫后台的软件的杂’定费用,估计要0.5-1万,看情况而定,不一定是有的没的都定一大堆;以及固定人员工资、办公场地、办公设备等)1. 各岗位的职责(1)运营总监1)负责商城日常管理和运营。2)制定商城整体运营计划。3)监督指导各部门的工作。4)决策商城运营的各项方案。5)制定员工薪酬制度。(2)商城主管(运营)1)协同美工负责商城整体整体规划丶风格设计。2)熟悉商城运营流程和规则,指导协调各部门的工作,统筹商城整体运营。3)制定各部门工作制度和岗位职责,细化岗位工作流程。4)执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案。(3)网页美工1)负责图片、动画、视频的制作和美化。2)负责商城的整体形象设计,界面风格、色彩和布局。3)定期根据节假日,季节转换,店铺促销活动等制作网页模板。4)熟悉商品发布规则,梳理商品类目,负责商品的上架、更新、下架。(4)文案编辑1)熟悉商品描述规则,负责商品描述的编写和修饰。2)负责促销活动文案的构思和编写。3)负责网店产品标题的编辑和修改。4)负责网页所有文字信息的校验和修改。(5)策划推广1)熟悉商品知识,深入调研市场,充分了解客户需求,准确把握商品市场定位丶价格定位和客户定位。2)熟悉商品推广规则和可利用的推广资源,依据市场调研数据制定丶执行丶跟踪商品的促销活动和推广方案。3)对商城客户的流量丶流量的来源丶咨询的问题丶订单量进行统计和分析,实时改进促销活动和推广方案。4)前期集中所有资源主推一两个商品,争取尽快盈利。(6)客服—售前客服1)熟悉商品知识和卖点,掌握沟通技能和技巧,熟悉商品交易流程,商品交易规则。2)熟练使用平台等聊天软件,为客户提供咨询服务,解答客户疑问,引导客户购物热情,达成订单。3)熟悉常用物流机构的价格丶配送范围和运作流程,负责实时对商品的价格和库存进行调整修改。4)实时了解商城的各项促销活动,协同企划部门改进促销活动和推广方案。5) 按后台标准达标制度给于一定的职责任务,比如;回复率、回复时长等;(7)客服中心——售后客服1)熟悉商品知识、沟通技能和技巧、商品交易流程,商品交易规则。2)实时关注客户评价,对低分评价的客户及时沟通和安抚,争取客户的认可;对好评的客户给予鼓励并拉近关系。3)客户投诉时,耐心倾听客户陈述,了解客户诉求,解决客户问题;不能解决的及时报请主管部门。4)实时回访老客户,了解商品的效果,传达商城最新的促销活动信息,促成二次订单。5)及时处理售后中的退换货问题,处理中差评中的问题,维护产品链结的良性运作;(8)仓储部产品开发部1)实时关注订单情况,确认订单信息,统筹备货,妥善包装,及时发货。2)实时登记商品入库、出库记录,统计库存商品报送售前客服。3)实时跟踪物流行程,发货前通知客户,发货中向客户反馈商品行程,客户签收后催款。(9)财务部1)负责支付宝账户收支。2)掌握淘宝商城的各项收费规则。3)负责职员工资结算。全年安排:全布局工作计划第一阶段:申请公司和专卖店16W天猫开店费用(大部份类目)主要工作内容及步骤:1、申请公司2、签合同的一些细节问题3、了解具体扶持的活动4、申请天猫店第二阶段:正式投入运营初期装修费用,3000元试水广告投放资金(包含前期基础单),招聘2名客服,1名美工。1000元软件费用,达成目标:30000元月营业额主要工作内容及步骤:1、策划店铺开业活动,确定主推单品及单品活动2、与设计外包商协调页面,并制作出第一版页面3、调整推广工具,前期以刷单和直通车为主4、列出客服部的KPI以及培训,工作流程5、主推货品规划具体工作细则:1、策划店铺开业活动,确定主推单品及单品活动主推单品初步定为XXX为代表的旗舰店,主推款、次款、全店方案布局,配合单品活动:店铺整体活动以春上新主题为主,配合会员招募为辅,设立旺旺群,从一开始就留下老顾客,进群可领取优惠券。私域流量玩法;2、与设计外包商协调页面,并制作出第一版页面需要出一份具体的货品陈列以及页面结构计划以供外包商制作页面,本页面主要包含店铺首页,店招,店招按钮,描述页关联部分,描述页左侧设计,分类页标签设计,风格以旗舰店为参照,结合店铺自身的活动相结合。3、调整推广工具,前期基础销量和直通车为主,还是其他主要以直通车流量平衡转化率,平台选为群内,每天配合多少单量等;直通车前期投放词语主要以相关品牌词,周边相似品牌词以及类目长尾词为主,投放依据主要有两个:店铺营业额增长率,直通车roi,不设上限。4、列出客服部的KPI以及培训,工作流程前期客服的主要工作为售前和售后,入职之前需要从品牌方获取客服培训,产品知识资料,入职一周到半个月为试用期(试培训资料难易程度为主),考核通过则转正;客服的KPI前期主要以响应时间/平均回复字数等一些非业绩任务指标为主的数据考核点;工作流程主要是:接待流程/快捷回复语句/加群流程/售后接待流程/退换货流程等。第三阶段:全店经销过度阶段招聘一名客服,一名推广,二名库管,一名美工,员工电脑,桌椅,仓库货架,包装盒,各种办公用品,达成目标:300000元月营业额主要工作及步骤:1.丶列出各岗位KPI,工作流程,以及岗位职责,产品培训2、销售目标:打造出一个爆款,3、清仓计划4、完善客服部的工作流程,提升一个客服主管5、搭建店铺内老顾客框架,提升客户体验,增加店铺SNS元素6、制定全年任务计划7、第一季度任务分解,产品,流量,销售目标计划具体工作细则:1、列出各岗位KPI(业绩指标),工作流程,以及岗位职责,产品培训在员工入职之前,准备好相关的培训资料,主要包含:产品知识培训,所属岗位的岗位职责培训,工作流程培训,美工的KPI数据化难度较大,因此考虑从任务完成度入手,薪资水平参照海报制作能力,及平均工资水平来指定。推广 的KPI主要以推广工具的点击率/流量成本/ROI三方面权衡入手,薪资水平为3000左右。两名库管职责前期不宜分的太细致,考核数据主要有:店铺dsr发货速度,包裹发错率,质量问题退货占比三方面入手。2、旗舰店主推款:这部分款式需要优化内页,以收藏减价,送礼物等手段即可获得不错的转化率,流量来源主要以直通车小幅推广为主。3、清仓计划遗留的库存,可以进行清仓活动,这时候买家的需求点往往在于送亲人和时效性,价格方面无需过于放开,抓住这两点需求,成功率会比较大。4、完善客服部的工作流程,提升一个客服主管客服部理论上是电商工资最庞大的队伍,牵扯到很多问题,因此考虑在前期即提拔一个主管工作进行会顺利一些,提拔原则是:客服本职工作优秀,具有一定号召力,踏实肯学。客服主管除了要参与销售之外,还需要协调美工/推广/物流部门开展工作,KPI初步定为个人销售绩效,和团队销售绩效两方面。5、搭建店铺内老顾客维护框架,提升客户体验,增加店铺SNS元素这部分工作主要为了提升二次购买率,老顾客维护框架主要包含:等级制度,老顾客落地点及维护,固定营销活动,节日营销活动,反馈建议制度,客户营销系统,包裹惊喜等。提升客户体验:初期主要从两方面入手,即客服服务,包裹惊喜。第四阶段:成熟阶段全店动销影响力资金支持,达成目标:500000元月营业额主要工作内容:1、完善部门构建,部门制度,工作流程,细分工作2、周会/月会制度3、第一次聚划算活动策划4、团队文化建设具体工作细则:1、完善部门构建,部门制度,工作流程,细分工作例: 推广部,工作可划分为直通车/钻展/淘宝客/SNS平台,4人设置主管,该部门职责主要为以更低价格获取更多流量,同时保证roi,因此主管的KPI为流 量达成,以及广告费用支出比例。钻展专员工作流程:提出图片需求-美工制作-测试-监控数据-返回修改-持续投放,其他岗位以此类推。2、周会/月会/季度会议制度该制度主要是为了更好分配工作及跟进工作进行,及时调整工作方向。例周会:汇报上周工作,提出工作碰到问题并共同解决,与其他部门存在问题,下周业绩目标,工作方向等。3、第一次活动策划营业额想实现一个飞跃,必须依靠一个2000以上的爆款持续销售才有可能,因此考虑用聚划算速度会快些实现目标。目标聚划算款计划中是在冬季就测试出来,买版 改版 报价,初期选择2-4个款筛选,均为基础款且其他品牌热销爆款,通过后补货并跟进。活动的大致策划:提前准备打印机,快递单并且和快递谈妥当日取件人数可多一些,预热通过累计的老顾客,钻展定向品牌方其他店铺预告活动,监控收藏数据,并提前打包1/3的货品,活动中以钻展定向为主要引流渠道,开始后客服部全程接待,其他部门留下必要人员,以部门为单位分别分配到扫描/打单/配货 /打包等岗位。活动后3天为售后高峰开始,安排售后人员上夜班解决各种问题。第四章 部门架构调整以营业额规模为导向划分部门架构,营业额达到某个规模点提升至相应的架构,同时考虑每种人才招到的难易程度,决定每个阶段的人员数量,每个阶段人员支出成本为营业额的6%-7%。第1阶段营业额:10000元/月部门组建人数及成成客服部:员工2人,共计4000元注释:前期人员成本有限,基础工作例如售前,售后大家一起做,绩效也不必太过于严格,美工和其他人员成本过于高,因此只招两个客服,分早晚班,每个班次一个人。第2阶段营业额:50000元/月部门组建人数及成本客服部:主管1人,员工2人,共计7000元美工部:员工1人,共计5000元运营:员工1人,共计4500元物流部:员工1人,共计3500元总成本:20000元注 释:客服部主管来源是第一批员工,这样做的原因有两个,第一让员工看到晋升希望,第二可分流一部分客服的工作,更好指导运营;美工部5000元的员工,水平不会太高,主要工作是模仿制作各种推广素材,店铺的装修依然依靠外包商;推广部员工日常的主要工作为调整各种推广工具,以及数据报表的总结和整理,物流部组建的原因是目前已经有部分款式是从自有仓库直接发货,因此必须有一个人进行日常的质检/发货/收退件/整理货架等工作。第3阶段营业额:800000元/月部门组建人数及成本客服部:主管1人,员工2人,7000元美工部:员工1人,5000运营:员工1人,5500物流部:员工2人,7000总成本:24500元注释:这个时期增加一名物流部的员工,原因第一是发货量增多,第二仓库需要有一名和客服对接的人员,方便处理售后问题。其他人员暂时无调整。第4阶段营业额:1000000元/月部门组建人数及成本:客服部:主管1人,员工3人,共计10000元美工部:员工2人,共计10000元运营:员工1人,共计6500元商品部:员工1人,共计3500元物流部:主管1人,员工2人,共计7000元策划部:员工1人,共计4000元总成本:41000元注 释:此阶段主要增加1客服,1美工,1商品专员,1物流主管,1策划文案。原因:客服组划分为售前和售后两个组,分别用不同的绩效考核和一个主管来管理,这样做主要是为了精细化管理和个人专注于某一领域能力的提升;物流主管设置的原因是物流部人员已经达到3个人,方便规划日常工作及责任到人;商品专员日常 的工作主要有产品转化数据分析,货品跟单,店铺货品摆放,从数据指导主推产品等工作;策划文案的工作主要有两项:店内活动的策划以及店内海报,推广素材的 文案。比如:全店经销后毛利率为40%,分为推广成本10%,人员成本6%,天猫扣点5%,运费+包装成本5%,税收4.5%(似情况而定,成本计算包含内),及场地/聚会/天猫软件/员工福利成本2%,最终利润率约为7.5%左右。按照计划,需计算出投入产出比的投入并盈利点、平行点在哪里!回报时效在哪里;推广运营计划:第一阶段计划:爆款跟进,预备爆款的数据分析,流量,点击量的走势图,广告花费的详细出入,花费的效果图演。对爆款的预测,已经其他竞争对手的品牌的分析,数据图,关键性产品的对比!客服语述的整理,客服关键性培训!对客服培训主要分为:客户接待礼貌用语培训,产品细节功能,特点培训,产品退换货培训,对于各种淘宝现在流行的防骗术的讲解!天猫规则及解读发货的培训:基本仓储软件的操作,网店管家的等操作,打单软件的使用,装箱的细节,包装的流程!人员组织阶段完成,店铺人员框架,产品框架搭建完成,第二段计划:产品的成长期,培养宝贝计划,几个着重点,产品要起到的销售效果,销售额的提升,环比数据!活动计划,平常活动的设置,折扣和利润空间!年终大促,以及双11等活动的规划,产品对应,流量预测,销售预测!品牌的持续扩大计划,VX的客户粘度建设!品牌的多样性推广,重点是网络话题引燃!第三阶段:产品的收获期,产品经过将近1-2个月个月的推广测试之后,应该有一两款产品的销量属于爆款,现在的费用多少,开始利润多少!需要增加什么人手,扩展一下客户体验的的优质量!正常流量的转化数据,每天的发单数据,整个运营费用,工厂需要提前备货的量,需要的辅料量等!第四阶段:大活动备战期,年中大促或者双11的的大促计划,根据平常的销量,得出的流量比,计算当天流量暴涨情况的转化比,仓库的备货情况,大促前的客服安排值班表,发货值班表,预包装的包装盒数量,销量预估情况,这条根据自己情况要不要写,有些单位喜欢看这种演练有些不需要!同时也要制定详细的薪资体系及人员考核制度:客服部属于直接营销部门,因此须计算个人业绩提成,薪资体系为:等级底薪+业绩提成+额外奖励+福利。其中业绩提成分为个人业绩提成和团队业绩提成两种丶团队业绩提成从组长开始享有,包括主管、经理。客服人员按组划分,底薪为3000元,提成为个人业绩0.2个点;客服组长底薪3500元,提成为团队业绩0.2%;客服主管底薪4000元,提成为团队业绩0.2%客服业绩考评指标包括:回复率、成交率、客户满意度。回复率:回复过的客户数/总接待客户数, 反应的是客服对客户的响应情况。成交率:是对应3种不同的判定规则计算的成功率,旺旺成功率=售前成功人数/售前接待人数。在付款判定规则下,售前接待人数为接待的付款前咨询的人数(其为询单人数和下单后付款前联系的人数之和),售前成功人数为付款的人数。客户满意度:客户好评/客户人数,反应的是客服对客户的服务情况,客户满意度是考评的最重要指标.策划部与推广部,设计部,仓储部均属于间接营销部门,因此不参与个人业绩提成计算,薪资体系如下:底薪+团队业绩提成+岗位+福利额外奖励;此四个部门团队业绩提成为整店静默下单1%平均分配到每个人。一、员工薪资待遇二、额外奖励为激励大家更好的工作,公司特设定额外奖励,每个月公司将会给表现优异的人员额外奖励,此款项均在当月工资结算时一并进行支付,无需另外支付。客服部:主要负责其售前客户产品介绍引导其下单,售中负责其增加客户公司信任度以及粘性品牌以及服务印象。售后负责其产品退换货以及其他纠纷售后问题。50-100单增加一个客服,150-250单增加一个客服;运营部:主要负责其店铺的正常运营涵盖装修、推广、促销文案策划三大部分50单-150单配一个推广人员150-250单配一个活动申报;数据分析:统计其店铺整体运营数据结果以及店铺经营状况和同行数据信息分析财务部:店铺涵盖三大块:人力成本 货物成本企业运营成本(……)产品部:负责研发与开发新产品同时针对市场价格以及成本趋势整理出零售价发货部物流:涵盖三大块:仓储 物流 以及打包配货。50-100单/天增加一个打包150-250增加一个打包;总结: 计划是死的,事情是活的(前期可以一人多职,对部门工作负责),三点要求也一定要牢记:1. 员工心理要把握好,不能等人员变化后,你才反应过来。要知道你永远是站在老板这一边的;2. 投资的大的情况下,一定要有计划和预案;要降低风险的能力;和解决问题的能力;灵活多变,不可过于死板;3. 要有预事冷静的心态,不过急,心态要平和。对事不对人,要有团队协作能力,团队氛围很重要;
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亚马逊防关联秘诀

大家好!我是Tenson,来自广州,08年创业,做过建站,做过SEO,13年开始专注做亚马逊,屌丝卖家一个,目前团队十多人。我们公司有将近 20个账号,死过4个,其中3个关联死,今天和大家分享怎么做到亚马逊账号都不关联。说得好的地方,大家点赞,说得不对,请大家指正。什么是关联关联是指亚马逊通过技术手段获取卖家相关信息,通过匹配关联因素,判断多个账号是否属于同一卖家。关联的后果1 同站点,关联且产品交叉,一般会被强制下架新账号的全部listing。2 同站点,几个账号关联,账号表现都不错,卖的品类都不一样,有可能全部存活!3 任何站点,关联已被关闭的账号,一定被关闭,关闭时间不确定。关联的因素1 软件方面1)IP地址非专线宽带都是动态IP,重启路由器可切换IP,但是即使不重启,你的网络,每天,甚至每几个小时的外网IP都不同,可以用www.ip138.com查询。所以,这样问题就来了:隔壁办公室的亚马逊账号死了,我的会死吗?答案是如果仅仅这个因素关联了,是不会被封账号的,因为亚马逊的关联技术是根据多个因素来判断的2)浏览器指纹亚马逊可以通过JS收集有关你浏览器的无害数据,如插件丶系统字体丶操作系统版本丶打字方式丶打字速度等等。这些数据单个来说,不能识别你,但是这些数据合在一起,就是一个数字指纹,可以判断是不是同一个人操作,就如同我们可以通过一个指纹找到一个人。围绕着浏览器说两个小案例:案例1:有两个账号,这两个账号的硬件和网络都是独立的。但是A账号和B账号所在的电脑都用过同一套程序去抓取亚马逊的页面数据。最后两个账号关联。案例2:客服回复模板,曾经都是相同的,没有关联,但是为了安全起见,后来我们都修改了不同的模板,想通过这个案例说明:尽量做到通过浏览器传输给亚马逊的数据都是不一样的3)cookiescookie是当你浏览某网站时,web服务器置于硬盘上的一个简单的文本文件,它可以记录你的用户ID丶密码丶浏览过的网页丶停留的时间等信息例子:你经常浏览色情网站,亚马逊想要做的话,是可以做到向你推荐成人用品,这个就是cookie的作用。我们公司运用cookies的案例:用 A账号的cookie去B账号的vpn服务器运行某程序,且B账号的cookie也是在它的vpn服务器运行过的该程序,发现这情况的当晚,我们更换B账 号的vpn服务器,但是,竟然没有死,所以,这里再次验证了,关联是多因素决定的,如果某一个因素关联了,亚马逊再不是很肯定的情况下,也不会去警告你。4)邮件图片或flash邮件中,如果加载图片或flash对象,是可以读取你的IP地址,关键是这些图片或flash,有时候小到你注意不到。针对这个问题,有两个对策:a.使用gmail的禁用邮件加载功能。b.只看email的标题,如果要看详细内容,去亚马逊后台看5)账户信息姓名丶邮箱(要无规则)丶地址(退货)丶电话号码丶信用卡丶密码等都不可以相同6)收款账号无论是用美国的银行卡丶worldfirst还是p卡,卡号都要不相同,名字可以相同,这些不会发生关联。如果没有这么多收款账号怎么办?三个解决方案:a. 找亲戚朋友开。b. P卡,一般一个身份证申请2张不同卡号的P卡是没有问题的,要开多张,需要联系一下他们的客户经理。c. 现在worldfirst也可以个人注册了,同一个人的worldfirst账号的p卡账号用在不同的亚马逊账号,不发生关联。7)将来(或者已经),亚马逊有可能监控的关联资料,纯属个人猜测,以下资料相同的话,也可能是作为关联因素:A)域名注册人B)品牌注册人C)营业执照法人D)图片作者丶创建时间丶修改时间等2 硬件方面1)网卡mac地址是不是相同?查看方法:开始-运行-输入cmd-输入arp -a对策:更换网卡(MAC地址修改器,不建议使用)问题:同一个电脑,之前的网卡对应的账号侵权了,加一张网卡用可以吗?答案:可以,但是要禁用所有其余的网络适配器2)路由器怎么查看路由器的MAC地址?进入路由器后台,MAC地址克隆处显示的MAC即为路由器MAC#请回复招聘直接进入跨境电商大招聘页面#对策:直接使用拨号或更换路由( mac地址克隆,不建议使用)案例:公司在这方面中招一个账号,过程是这样的:A账号在该路由器上注册过,但是没有完全申请成功,后来我们放弃掉A,成功申请B账号,再后来鬼使神差A也成功申请了。我想爆粗口的是,A账号都养了半年了,才封,要封早封啊。3 产品方面三七定律:老产品数据:新产品数据 < 3:7当然,你如果可以把老产品写成新产品的感觉也是可以的。我们公司怎么做?目前大家能想到的方法,我们公司都在用。因为我胆子小,总觉得把所有鸡蛋放在同一个篮子不安全。看看我们防关联的布局:1 公司一条电信专线宽带已侵权,之后从来没有使用过。不建议有侥幸的心理。换网卡,换路由,换系统,我们都懒得去做,直接把与这个宽带有关的任何硬件和软件都作为普通上网使用。2 家里装一条珠江宽频,一条长城宽带。需要用到远程控制软件:TeamViewer:http://www.teamViewer.com向日葵:http://sunlogin.oray.com/zh_CN/存在问题:忘记开机了怎么办?答案:可以使用向日葵开机棒:http://www.oray.com/activity/wakeup/?icn=act_wakeup&ici=oray_home-grid3 多个vpn自己架设的vpn服务器,独立IP。建议:本地电脑的设置与VPN时区丶时间丶日期丶浏览器语言信息相同,小心驶得万年船!介绍几种我们用来做vpn的提供商:A. 微软Azure云空间单核cpu丶768内存,90元/月,配置高一级就要300元/月B. 国外xvmlabs.com几美金/月,需要懂Linux技术,没windowsC.国外DigitalOcean5美金/月以上国内访问国外速度都慢,要快的话就选那些在新加坡或者日本有机房的,一定要美国的话,就选美国西岸的机房。d. 阿里云:只做vpn:单核cpu,512内存 60元/月订单系统和vpn一起:单核cpu,1g内存 80多元/月e.为什么没有用aws?亚马逊云服务,最低配置,信用卡第一次注册使用,可以免费试用一年。我们曾经用过,但是后来没有继续用,我们天真以为aws和亚马逊电商是一家的,可以监控到用同一个信用卡购买的vps是关联,也许是我多心了,在座有在用的,可以在这里分享一下。vpn设置技巧:有做亚马逊的朋友,因为忘记拨VPN,被封了一个账号。那如果忘记拨vpn或者在操作过程中,vpn突然掉线了,怎么办?dns 服务器地址,写一个是无效的局域网ip,一般就是局域网里面没用到的ip,不可以写192.168.0.1或者192.168.1.1。这样设置之后,你 通过浏览器是无法打开任何是域名的网站的,不过可以上QQ。但是有一种情况,amazon要玩你,在页面上放个直接ip地址访问的,这种情况,拨不拨 vpn都能访问的这个亚马逊ip地址,你就暴露了。4 多个远程桌面也就是虚拟机,虚拟机的网卡mac地址是独立的我们是用阿里云:做win远程桌面的:1核cpu,2g内存 119元人民币/月5 电信无线宽带1个, 联通无线宽带1个, 去年还没有中国移动4G,所以暂时没有用中国移动的。为什么只用1个呢?我知道有同行多个账号用多个电信无线上网去操作,目前没有被关联的,但是大家应该知道,在你附近,最多是有两三个基站,这些基站的ip是相同或相近的。我们尽量做到能减少一个关联因素就减少一个。6 其他经验分享1)图片的链接一样,不关联。2)sku建议不要相同,少量不关联3)同一套资料,注册各个国家站点,100%关联的,但是许可的,除非有其中一个账号被封。4)同姓名,不同地址,不同手机号码的信用卡注册,不关联6)不同账号,用同一个E邮宝的地址发货,不会关联7)公司订单系统是我们用api开发的,但是没有选择开发者模式,而是一个订单系统对应一个空间,不怕一万,就怕万一。防关联核心1 让亚马逊认为多个账号是不同的人在不同的地方操作。2 做到“十新”:新邮箱,新电脑,新系统,新浏览器,新路由,新宽带,新手机号,新信用卡,新收款账号和新产品。3 关联是根据多个因素判断的,以上单一因素相同,可能不会关联,但是多个疑似因素相同,就比较危险了,尽量减少关联因素。最后,借用微信之父张小龙的名言“我说的都是错的”来结束分享,为什么我也说“我说的都是错的”?魔高一尺道高一丈,也许用不了多久,我上面说的方法统统失效!出来混,迟早是要还的!我也在积极向大神们学习转型,品牌之路,是亚马逊的唯一的选择!分享到此,有钱的捧个钱场,没钱的还是捧个钱场,谢谢大家,请大家拍砖或者点赞。有问题的请问,如果我无法解答,也请群中的大神给建议。最后做个小广告:我是广州的,广州的同行雄起啊,多组织线下分享聚会!欢迎大家来广州!QA&Q: 请教一下,如果多个帐号挂的客服邮箱用不同的QQ邮箱,多个QQ邮箱在同一台电脑上由一个客服通过不同的QQ邮箱回邮件,会不会有问题?答:目前现在没有问题。但是不建议。邮件中,如果加载图片或flash对象,是可以读取你的IP地址,am的邮件内也有嵌套代码,只有在几个因素同时作用下才会关联。Q: 请教下,你好说是同个人的不同信用卡是不会联的是吗?答:同人的不同信用卡,要手机号码和账单地址不同,是不会关联。Q: 一台电脑,多个虚拟机,一条网线,mac是没问题,怎么解决ip?手动分配ip ?我是想问,我电脑上装了n个虚拟机,每个虚拟机都改了mac地址,也配了独立ip,但改不了root的mac答:一条网线的同一个电脑,远程去访问多个虚拟机,目前是没有问题的。虚拟机全部独立IP。你自己的电脑做虚拟机啊?不建议这样做。Q: 同一个人,用另外一个银行的信用卡,新账单地址,新手机号,新邮箱,可不可以再注册一个新的帐号答:可以Q: 一个帐号同一电脑,经常去几个不同网络登入,会有问题吗?答:只要你不同的网络没有其他账号就可以Q: 问题是本机通过vpn去访问云服务器还是可以查到本机的ip啊@tenson答:去阿里云架设虚拟机,通过远程方式去操作这个电脑,是查不到你本地的ip地址的Q: 但你在用啊里云,别人也在用,碰上了也会死啊,不过好象有别人用死掉的,买新的给撞到了死鬼,我碰到这样的事了答:是的,有这样的可能,但是仅仅是IP相同,不能说明问题,要关联,肯定还有其他因素,IP只是关联的一个因素而已,你里面的系统丶浏览器丶字体丶等等。Q: 字体不关联吧?主要是mac地址,cookie和flash object。你有做过试验字体确实关联么答:只能说,字体也是其中的一个因素,呵呵。补充:字体库是很大的关联因素。Q:理论上am从底层是应该不能判断关联的吧 比如我们都是中文操作系统 默认字体都一样 如何查你?答:你还有其他因素关联吗?Q:另外可以我有测试过用p卡入账,使用和p卡不同的名字,也可以入账,就是说p卡只核对帐号号码不管持卡人名字?答:是的。Q:我有问过p卡同一人名下可以最多有3个不同卡,答:那是同一个名字 但是人家申请p卡时候身份证号码不一样 要不然同一个身份证号申请第二张会被拒答:Payoneer提供的美国或欧洲收款账户支持接收多个联盟公司入账(比如多个亚马逊账户或多个Paypal账户);其次,若您是公司,有多个账户的需求,请提前邮件给china@payoneer .com答复:不会吧,我同一个身份开了两个p卡Q:p卡也要分开电脑登录?答:不用。Q:虚拟机可以单独设IP?答:云服务器都有固定IP的Q:有没有用过splashtop?答:splashtop 没用过的,远程我只用windows自带的远程桌面。splashtop安全吗?把远程桌面默认的3389端口给改掉,安全系数很高的。Q:teamviewer来远程是不是把全部主机放在家里,然后用公司的电脑登陆进去操作完一个账号再退出连接第二台主机进行第二个账号的操作,以此类推?答:是的,teamviewer和向日葵都用过 从服务器中转,问题很多,远程桌面直连 安全+流畅。Q: 我是用1m宽带+1g内存+win2003的阿里云 3个人同时用都不会卡答:不打开多个浏览器页面,1G还勉强 最好2G,同时登录的情况少,基本操作就那几个页面,浏览在本地机器操作就好了。Q: 远程桌面不会暴露自己的IP么?(from 海音会)答:不会。
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