直播知识问答－电商问答_第13页

提问

独家分享|2021年，品牌该如何布局微信生态下的私域流量？

这一公告发布后，无疑是表明了微信的态度：建立自身平台的护城河，维护微信生态，提高用户的使用体验。那么，在2021年，对于品牌来说，在月活跃用户已经超过12亿的微信生态，应该如何进行自身的私域流量建设呢？今天，派代邀请了天然工坊创始人@苏总，为我们分享创业心路历程，爆品出圈经验，私域流量运营，建立数字化营销体系和通过视频号升级微信生态的变现闭环。揭秘如何在微信生态做出累计销售超25亿，私域流量3200万会员的品牌！派代是卖家学习成长平台，包括传统电商、新消费和直播电商等，全网有近3000万的卖家用户。派代也是阿里、拼多多和京东之外，为数不多能调动电商行业资源的公司，有着非常大的影响力和口碑;京东刘强东、拼多多黄峥和阿里逍遥子都是老邢十几年的老朋友，当年，是老邢介绍黄峥和刘强东认识的，也是老邢撮合刘强东和李国庆这两个老冤家首次会面的。苏总：天然工坊创始人传统文化传播与践行者@我的天然工坊天然工坊会员突破3200万，是一家数字化社交电商新零售企业，创建了天然好产品的私域品牌矩阵，旗下主打品牌竹妃纸巾，竹浆100%，本色不漂白，竹浆纸巾领跑者，一路领跑，热销超过7.5亿包。立志为环保事业持续奋斗，唤醒更多人的环保意识，打造成为一家幸福企业!

抖音

0赞1评论346浏览

电商带货主播岗位胜任素质模型：团队合作能力

国联电力旗舰店

能力定义：在团队目标下,对团队利益和协作有共同的认知,能够与他人通力合作,相互沟通,共同解决问题的能力。能力分级行为描述：1.尊重直播带货团队中的每一位成员，能在团队中积极配合其他成员，有较好的合作精神，态度端正；2.经常为团队提出有意义、建设性的意见，能分享所有相关或有价值的信息，愿意向团队其他成员学习，互相激励；3.能够加强团队中成员的合作意识，通过一定的渠道以及团队内部的信息系统，在团队内部进行信息的交流与共享，当团队目标与利益同个人目标与利益冲突时，总是以团队为先；4.能够将团队团结成一个高度配合、互相信任与支持的团队，团队成员彼此紧密配合，充分发挥团队成员的潜能与特长，调动团队成员的工作积极性，当团队目标与利益同个人目标与利益冲突时，总是以团队为先。

抖音

0赞1评论340浏览

抖音如何追好热门？

流行色有限公司

直播

0赞1评论339浏览

电商带货主播培训课程

牛选用户ADX814

一、带货主播的岗位职责与任职资格1、岗位职责2、任职资格二、带货主播的岗位胜任力与核心竞争力1、岗位胜任能力模型定义2、岗位胜任能力模型对带货主播的影响3、带货主播岗位胜任力模型架构4、20个综合通用能力4.1责任感4.2团队合作能力4.3学习能力4.4沟通能力4.5理解能力4.6执行能力4.7时间管理能力4.8信息收集与分析能力4.9解决问题能力4.10乐于分享能力4.11善于倾听能力4.12性格开朗能力4.13追求卓越能力4.14成就感能力4.15同理心能力4.16目标达成能力4.17积极主动完成上级交代的任务能力4.18人际交往能力4.19目标管理能力4.20自控能力5、18个专业胜任能力5.1创新能力5.2直播策划能力5.3应变能力5.4个人感召能力5.5个人魅力能力5.6语言表达能力5.7自我形象管理能力5.8商品搭配能力5.9敏锐捕捉消费者需求能力5.10影响消费者选购商品的能力5.11了解最新资讯解答消费者问题能力5.12成交欲望能力5.13感情交流互动能力5.14商品销售能力5.15直播脚本的把控能力5.16商品的选品能力5.17投放流量的承接能力5.18行业前沿追踪能力6、胜任能力模型在人力资源管理中的应用模型6.1在主播招聘中的应用6.2在主播培训开发中的应用6.3在绩效考核中的应用6.4在薪酬管理中的应用6.5在任职资格中的应用7、带货主播的个人核心竞争力7.1个人核心竞争力的定义7.2个人核心竞争力六个特征7.3带货主播核心竞争力的内核7.4带货主播核心竞争力的源泉7.5带货主播核心竞争力的导向7.6人力资本理论的定义7.7个人核心竞争力的机构7.7.1知识结构7.7.2能力结构7.7.3素质结构8、带货主播个人核心竞争力提升路径三、带货主播的自我管理1、带货主播的自我管理定义2、带货主播自我管理的七个特征3、带货主播自我管理的五要素4、成功与带货主播要素体系的关联5、带货主播个人自我管理意识的培养6、自我管理的三种通用方法6.1 SWOT分析法6.2反馈分析法6.3 PDCA循环法四、带货主播的个人目标管理1、带货主播的个人目标管理定义2、带货主播的个人目标管理过程2.1带货主播的个人目标的规划2.2带货主播的个人目标的实施2.3带货主播的个人目标的评价五、带货主播的职业生涯1、带货主播的职业生涯的管理的定义2、职业生涯的自我管理的四个方向2.1自我承担责任2.2职业生涯的自我规划2.3职业生涯的阶段性自我管理2.4职业生涯的自我激励与实现六、带货主播的时间管理1、时间管理的定义2、时间管理的意义3、时间自我管理的5A模式3.1分析诊断时间3.2消除时间浪费3.3合理分配时间3.4充分利用零散时间3.5酌情整合与安排时间七、带货主播要懂得自我学习1、带货主播自我学习的定义2、自我学习的三种特征3、带货主播自我学习的意义4、带货主播为什么需要自我学习5、带货主播自我学习的措施6、带货主播在学习中需要注意的两点八、带货主播对个人优势的管理1、带货主播个人优势的定义2、个体优势的自我管理2.1自我优势的构建与培养2.1.1自我优势的构建与培养的四个步骤2.2自我优势的发掘与发挥2.2.1了解和分析自我优势的七个步骤九、带货主播的人际交往1、何为人际交往2、带货主播人际交往的构成3、带货主播如何做好人际交往3.1学会做人，与人交往3.2尊重别人，与人亲近3.3理解他人，与人共事3.4运用技巧，有效沟通十、带货主播的个人执行力与团队执行力1、执行的定义2、执行的四个方面3、执行力的定义4、带货主播的个人执行力的两个因素4.1执行意愿4.2执行技能5、直播带货业务中团队执行力的定义6、对团队执行力的分析7、团队执行力的三个影响因素7.1群体技能7.2执行文化7.3执行体系8、带货主播的个人执行力与团队执行力的相互作用9、如何提升带货主播的个人执行力10、如何提升团队执行力10.1提高个人及群体技能10.2建设团队执行文化10.3构建团队执行体系十一、带货主播的特征与属性1、带货主播的定义2、带货主播的六大特征2.1知名度2.2商品涉入度2.3专业性2.4交互性2.5吸引力2.6关系强度3、带货主播推荐的商品信息五大特征3.1呈现形式3.2推荐一致性3.3信息实效性3.4对消费者的把握性3.5对直播销售的了解性4、带货主播的四个维度属性4.1魅力属性4.2推荐属性4.3展示属性4.4互动属性十二、带货主播必知：读懂消费者1、直播带货中消费者购买意愿模型2、为什么要了解消费者3、直播带货中消费者的特征3.1消费者自身专业性3.2消费者与带货主播的同质性3.3消费者自身的购买习惯3.4消费者感知价值3.5信任度影响4、直播带货中消费者的内在状态4.1兴奋感4.2价值感4.3信任感5、“认知-情感-意动”理论模型5.1认知维度5.2情感维度5.3意动维度6、影响消费者认知形成的因素分析7、影响消费者情感评估的因素分析8、影响消费者购买意愿的因素分析8.1建立信任8.2品牌敏感8.3气氛9、带货直播对消费者非理性消费行为分析9.1非理性消费行为分析概念9.2非理性消费行为分析分类9.3促成直播带货中非理性消费行为的主要因素十三、带货主播必知：言语表达1、带货主播话语1.1带货主播话语特点1.1.1话语受众1.1.2话语的主题1.1.3话语结构形式1.1.4话语的风格1.2话语的语言特点1.2.1话语的词语特点1.2.2话语的句子特点1.3话语的韵律特点1.3.1重音突出话语焦点1.3.2语速1.3.3基本语调特征1.3.4数词的读音特征1.4主播与助播语言的会话分析2、带货主播话术2.1基于用户路径的话术规划2.2排除用户疑虑的话术方法3、35个直播间问题和沟通话术合集十四、带货主播必知：直播带货链路图1、对直播带货链路图的分析十五、带货主播必知：选品1、直播带货营销沟通流程图2、与商家合作的注意事项3、建立选品审核机制4、选品维度5、选品流程6、选品组货7、消费者注意力曲线十六、带货主播必知：直播脚本1、直播脚本的定义2、直播脚本的作用3、直播脚本的分类4、直播脚本模板5、直播脚本框架要素的编制解析十七、带货主播必知：直播讲解1、商品讲解的四种方法1.1场景带入法1.2提问带入法1.3事实带入法1.4 FABE法则和FAB话术2、讲解中的难点分析2.1商品介绍环节2.2商品推销环节2.3常见误区十八、带货主播必知：快速成交的15种方法1、直接要求法2、假设成交法3、换位思考理解法4、解决问题法5、组合让利法6、假装吃亏法7、商品限制法8、对比成交法9、声效成交法10、价格平均法11、赞美法12、底牌法13、投其所好法14、风险危机法15、保证成交法

抖音

0赞1评论330浏览

什么是热门？

jiesuo163

直播

0赞1评论329浏览

电商带货主播岗位胜任素质模型：责任感

tb066284007

能力定义：热爱主播职业,有良好的职业道德和强烈的职业使命感，认识到自己的工作在团队中的重要性,把实现团队的目标当成是自己的目标。能力分级行为描述：1.想把工作做好，努力工作以符合工作上要求的标准，根据一般职责要求，基本完成工作目标；2.工作符合管理上的标准，能够较积极的投入到工作中，承担责任，态度认真，严格执行工作标准，有较高的自觉性；3.热爱本职工作，根据团队的战略目标和实际工作要求设立自己的工作目标，衡量工作是否优异有效，关心个人的工作表现，并且在实现目标的过程中能够克服困难，不计个人得失；4.非常热爱本职工作，能够在工作中设定具有挑战性的目标，采取积极、充分的行动面对挫折和失败，实现目标，力求在工作中实现个人价值，将团队的兴衰成败与自己的发展紧密结合起来。

抖音

0赞1评论324浏览

基于系统的抖音营销系统搭建及运营培训。掌握了不再当韭菜的科学方法论！

牛选用户ADX814

4月9日巨量千川面世！4月10日阿里巴巴反垄断被罚。是偶然还是巧遇？抖音电商面临千载难逢的机会，这也许是抖品牌、品牌店播的春天！2021抖音电商生态大会首次阐释了“兴趣电商”概念。未来一年，抖音电商将推出三大扶持计划，帮助1000个商家实现年销破亿元，1万个优质达人年销破千万元，100款优质商品年销破亿元。可以预测今年会有更多的淘宝、天猫店转型，大量线下品牌切入抖音电商。如何在激烈的竞争中立于不败之地，摆脱靠天吃饭的困境，选择适合的运营技术是唯一的出路。格物老师基于系统的抖音营销系统搭建及运营培训课程，实在太精彩了！难道是上天为品牌切入抖音电商而精心准备的吗？因课程内容太多，文字整理太繁杂。如果内容对您很重要，需要同步视频课程的私聊。如果你能看懂结构，理解方法，掌握技巧，抖音电商对你来说太容易了。考验能力和水平的时候到了。基于系统的抖音营销系统搭建及运营培训。掌握了不再当韭菜的科学方法论！一、抖音营销系统搭建及运营

直播

0赞1评论324浏览

我们该如何利用抖音这个平台去“有效创业”呢？

锤子头儿

大家都知道，抖音现在限制了其他购物平台的链接，还把开设抖音小店三十万粉丝的门槛下放到了零粉丝！更是设立了精选联盟这一平台！那么抖音做出的这些举动就是在告诉大家：抖音小店将来的前景有多可观！但是你肯定会有顾虑，开店多麻烦，不仅要进货囤货，人力物力，更要投入大量的财力！凡凡告诉大家，不用担心，因为现在有个非常值得去做的模式：

直播

0赞1评论324浏览

抖音开店需要准备什么

宣传车载喇叭

1. 营业执照，公司营业执照或者个体户工商户执照，目前公司类执照下证需要3-5天，但是需要对公司牵扯到税务做账问题。个体户执照当天就能搞定。建议使用个体，数据权重无差别，且能省钱2. 小店保证金，大家都知道，世界上没有免费的午餐，抖音给我们提供了这么好的平台,自然是要有门槛的，毕竟，好东西都是有价值的3. 好的团队，现如今做什么都需要好好运营，做什么都需要用长远的目光，一个优秀的团队能教会你专业的技巧，和面对各种状况该怎样面对等等4. 执行力和决心，做什么都要有决心，相信自己可以做好，加上我们专业的指导，执行到位了，成功指日可待

直播

0赞1评论323浏览

视频号是做什么的？

钱看厚赚888

一.视频号视频号是一个人人可以记录和创作的平台，也是一个了解他人，了解世界的一个窗口，在这里你可以创建专属的一个视频号发布 1 分钟以内的视频，或者 1 到 9 张图片，随时随地发挥创造力，记录真实的生活，与更多人分享 1、2020 年 1 月中旬开始内测 2、微信内发布记录和创作新内容平台 3、支持 1 分钟短视频，或 9 张以内图片 4、功能在不断进化和完善中。二.视频号的定位是什么独家观点视频号基于微信，会强化社交互动性引导关注创作者，不像抖音沉浸体验侧重精致的内容，不像快手原生态会微博 Vlog 的人做视频号更有优势对标产品 • 国内更像是微博 Vlog • 国外更像是 INS。三. 视频号的传播特征传播的三个特征， 1.低门槛短视频内容创作更适应大众化 2.信息流优质内容会得到算法的一个推荐 3.社交化，基于微信生态圈传播更便捷四. 微信视频号的传播特征 1.低门槛短内容创作大众更适应对于很多人来说，写长文章发公众号是有难度的。但是短内容则不然，可以说是门槛最低的创作方式。2.信息流优质内容会得到算法的推荐视频号是在个人订阅基础上的算法个性化推荐机制，抖音和快手的推荐机制同样也是算法个性化推荐。从官方的介绍中可以看出，推荐机制目前主要有两种： ➢ 一种是社交推荐（你主动扩散到微信群或朋友圈） ➢ 一种是个性化推荐(分析用户标签来进行内容匹配推荐)3.视频号在视频号里，发布的内容，不仅能被用户看见，还能通过社交推荐，个性化推荐，让更多的人看见。同时，视频号内容还可以被转发到朋友圈，微信聊天场景收藏与更多人分享。4. 社交化，基于微信生态圈，传输更便捷视频号是短视频世界里，传播最便捷。相比其他短视频平台，视频号还有另一个独特优势，那就是社交推荐。五视频号平台功能对比 1.视频号和朋友圈小视频有什么区别朋友圈小视频：发布的位置，在微信朋友圈内容的圈子，是你朋友原创的这种小视频或者转发的这种小视频视频号：他的位置在微信的发现入口内容圈子，全国各种有才华的人，和你精心创作的小视频朋友圈是熟人看的，视频号，是看全世界有料有趣的人，如果是你，你愿意把视频号分配给谁 2. 视频号和公众号互动模式有什么区别公众号：发布形式，擅长文章或者短视频或者图片互动的方式留言上墙，名额有限，不能互相评论视频号：发布形式，短视频或者图片互动的方式，无需关注即可评论，可以互相评论回复公众号是博客机制，和博主互动，一对多。视频号是论坛机制，大家互动，是 N 对 N. 3. 视频号和抖音有什么区别抖音发布形式，短视频浏览的方式，全屏视频 ,有沉浸式的阅读，引导关注，创作者名称在下方视频号发布的形式，短视频加图文浏览的方式，突出评论，鼓励社交互动，引导方式，创作者名称在上方，更鼓励关注 4. 视频号和微博有什么区别微博发布形式，文字加图片，长文章，交短视频。互动的方式，转发评论点赞，引导关注，有醒目的关注按钮视频号发布的形式，短视频和图文，互动方式，评论，点赞，转发，收藏引导方式，关注按钮隐藏在视频号的主首页 5.和微博相比，视频号的特点是什么如果大家想看八卦或者娱乐、新闻，第一时间就想到了微博。这也是因为微博做的早和沉淀的久。如果你想分享开心的视频给好友看，那么视频号比微博更适合普通人。 ➢ 微博的核心是抓热点做社交传播视频号的核心是抓特色做社交分享。过去我们每天的作业打卡#手机 vlog 短视频训练营#让大家发微博，以后我们直接带话题发视频号，这样作业分享和社交传播就完的融合在一起了，想一想能做到就非常棒啊！ 6. 视频号和微博有什么区别从功能上讲，视频号更简洁，就是发视频和图片，微博花样特别多，头条文章，投票，短文字，全都有。 ➢ 从操作上讲，视频号 6.1 日大更新后，同样凸出了转发按钮，但与微博不同的是视频号的转发按钮只支持转发至好友、群，转发至朋友圈需要点击视频右上角 “…”下拉选项，而微博可随手转发至个人主页。说明视频号更强调原创，鼓励大家互动。微博上的搬运原创打法，在微信视频号是行不通的！

抖音

0赞1评论321浏览

热门问答

1688客服联系方式是什么？
2York
59768已阅
1688客户服务热线电话：400-800-1688，服务时间：（周一～周日9:00-18:00）。
抖音服务商官方服务商是那几家？
张三丰
47787已阅
抖音审核认证服务商企晟互联网信息服务（上海）有限公司大连分公司重庆创宇后天信息技术有限公司北京独角天下科技有限公司大连慧眼信息咨询有限公司长沙法度互联网科技有限公司抖音销售服务商北京飞花令科技有限公司徐州乐优享网络信息服务有限公司河南夺冠互动网络科技有限公司深圳市贝宝信息服务有限公司沈阳领速网络科技有限公司盛世万谱（北京）科技有限责任公司安徽中皖文化传播有限公司韵洪传播科技（广州）有限公司江苏斯塔克信息技术有限公司上海元秀互联网信息服务有限公司江苏紫天信息科技有限公司青岛金慧播商传媒有限公司
淘特客服联系方式是多少？
瓜
30892已阅
人工服务时间（周一～周日9:00-21:00）【热线电话】：9510277